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採用サイトを作りたい

採用サイトを制作する上で大切なことはなんだと思いますか

採用サイトは、企業の魅力を伝え、求職者に「この会社で働きたい」と思わせる場です。ビジョンやミッション、社風を具体的に示し、社員のインタビューや職場の様子を紹介することで、共感を得やすくします。また、求める人材像を明確にすることで、ターゲット層に効果的にアプローチし、求職者が自身に合っているか判断しやすくすることが重要です。会社の雰囲気を伝えるための採用動画もおすすめです。

採用サイトで問い合わせを増やすために必要なこと
  • ターゲットを
    明確にする

  • 使いやすいホームページに
    する

  • きれいな写真を
    撮る

  • 検索エンジン対策の
    徹底

  • 信頼性の高井
    文書を作る

  • いますぐ問い合わせ!
    の誘導を明確に

採用サイトを制作する際は、企業の魅力を伝え、ターゲット人材にアピールしつつ、使いやすいデザインと効果的な情報提供を行うことが鍵となります。これにより、優秀な人材を惹きつけるサイトを作り上げることができます。

よくあるご質問

Q

ホームページだけではなく、動画制作もまとめてお願いできますか

A

はい、弊社ではワンストップサービスが可能ですので、ホームページ、動画制作、パンフレット制作、SNS広告代行、SNS広告施策コンサルティングなど複合的なご提案で成功へ導きます。

Q

アナリティクスなどの分析を教えてほしいのですが

A

はい、もちろん可能です。ホームページの効果測定は非常に重要ですので、アナリティクスを用いて成果の状況をわかりやすくご説明いたします。

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